◇会社が欲しい人材とは？
採用となるためには会社から「欲しい」と思われなければなりません。
ということは「その会社が欲しい人材」であることが必須となります。そんな当たり前の話を掘り下げてみます。
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◇話す内容のポイントは？
大切なのは「面接官に想像させること」です。そのためにはちょっとしたコツが必要でしょう。
話し慣れている人はわかっていることかもしれませんが、改めて確認しましょう。
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◇伝える能力の低い人とは？
話し慣れていないからか、話しているうちに結局何が言いたいのかわからなくなってしまう人がいます。
何を言いたいのか前もって整理して臨んで欲しいものです。
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